ویدئو آموزش رهبری و اجرای تغییر نشر مکتب تغییر چیتگرها

چرا برنامه‌های تحول در سازمان با شکست مواجه می‌شوند؟ راهکار برون‌رفت از مسائل پیش روی سازمان‌ برای اجرای موفق تغییر چیست؟ چگونه می‌توان یک فرایند رسمی و جامع مدیریت تغییر را به صورتی کامل و اثربخش به گونه‌ای اجرا کرد که سازمان را حول محور استراتژی پیش ببرد؟ چه اهرم‌هایی لازم است تا بتوان نا‌‌کارآمدی استراتژی را به موقع تشخیص و آن را به سرعت تغییر داد؟ این پرسش‌ها به همراه ده‌ها پرسش‌ از این دست بدین معناست که پیاده‌سازی موفق فرایند مدیریت تغییر بسان هر فرایندی الزامات و زیرساخت‌هایی را می‌طلبد. در این ویدئو آموزشی به تشریح زیرساخت‌ لازم برای هدایت و اجرای کارآمد تغییر براساس فرایند هشت مرحله‌ای جان کاتر می‌پردازیم.